ULTRA TATTOO отзывы сотрудников о работодателе

Рекомендации и правила для написания отзыва:

  • публикуйте отзыв, только если вы действительно работали в этой компании;
  • оставляте реальный email, чтобы при желании, вы могли удалить свой отзыв (спам не рассылаем);
  • постарайтесь объективно показать внутреннию атмосферу коллектива;
  • полную достоверную информацию об условиях труда;
  • опишите плюсы и минусы данной работы;
  • не употребляйте нецензурные выражения, не оскорбляйте и не разжигайте;
  • не публикуйте персональные данные третьих лиц;
  • не копируйте отзывы с других сайтов и форумов;

Помните!

Все отзывы проходят предварительную модерацию.
Однако, в любой момент могут быть сняты с публикации за нарушение правил.

Средняя оценка сотрудников (на основе 3 отзывов) (4.10 из 5)

Оценка сотрудника
6 июня 2019 11:22
Должность: Без заголовка

Отзыв:

Работал сначала в своей студии, но раскрутиться не удалось, люди предпочитают идти в салоны или студии. Опыт у меня есть, поэтому когда откликнулся на вакансию в ULTRA меня взяли на работу. Сразу сказали про график и зарплату. Меня все устроило и устраивает до сих пор. Клиентов стало больше, было даже 3 крупных работы - набивал рукав и плечо полностью до поясницы. Это круто, клиент остался доволен.

Оценка сотрудника
29 октября 2015 19:28

Отзыв:

З/п точно в срок. Наконец-то адекватное руководство. Если вы все-таки стали частью этого корабля, ваш коллектив всегда вас поддержит. Я до этой работы работал в месте где постояно шарлатанство. Работа в компания многому учит как в профессиональном плане, так и в личностном росте.

Оценка сотрудника
29 октября 2015 19:11

Отзыв:

Можно сделать себе плавающий обеденный перерыв. Главное что основные вещи – атмосфера в коллективе, зарплата, уверенность в завтрашнем дне безусловно присутствуют. Мне очень повезло, что я хоть и недолго но поработал в этой фирме, на любой мой вопрос коллеги с удовольствием откликались В другом месте где я работал постояно царила неприязнь и ненависть. Руководство всегда, насколько помню, давало условия для развития каждому сотруднику, для усовершенствования своих знаний и умений.